Mapa de Competências
O cargo que você ocupou importa cada vez menos.O que você prova saber fazer importa cada vez mais.
O currículo cronológico foi feito para um mercado que já não existe. LinkedIn, Fórum Econômico Mundial e Deloitte apontam para a contratação por competências, acelerada pela IA.
Currículo
onde você esteve, em que ordem, por quanto tempo
Empresa A · 2015–2019
Analista
Empresa B · 2019–2022
Coordenador
Empresa C · 2022–2025
Gerente
Mapa de competências
o que você sabe fazer, em que nível, com qual prova
Implantação de processo em 4 meses, −30% no prazo
Dados de contato
Passo 1 — Competências técnicas
Ferramentas, métodos e conhecimentos específicos de uma função ou setor.
Sugerir competências para o cargo - recurso exclusivo Premium
A IA lê a sua posição-alvo e indica até 5 competências por eixo, escolhidas dentro da nossa biblioteca.
Passo 2 — Competências comportamentais
Como você se comporta e entrega na prática, no dia a dia.
14 competências bloqueadas no plano gratuito.
Passo 3 — Competências transferíveis
Capacidades que atravessam cargos e setores.
14 competências bloqueadas no plano gratuito.
Seu Mapa de Competências
Gestão de projetos (exemplo)
Evidência
Conduzi a implantação de um novo processo em 4 meses, reduzindo em 30% o prazo de entrega.
Seu mapa aparece aqui conforme você adiciona competências.
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